Nouvelle au CISSSMO : Personnel d’agence – On vous embauche!

N’attendez pas le retrait des agences

Vous êtes infirmier.ère, infirmier.ère auxiliaire, préposé.e aux bénéficiaires (PAB), assistant.e en réadaptation ou tout autre professionnel.le de la santé et des services sociaux et vous travaillez actuellement dans une agence de placement de personnel? Ça tombe bien, nous engageons présentement la main-d’œuvre indépendante. 

👉Postulez dès maintenant!

Saviez-vous qu’en commençant maintenant :

• Vous accumulez de l’ancienneté en vue du retrait des agences (Loi 10) 🙌
• Vous aurez accès plus rapidement à d’autres postes intéressants 📈
• Vous aurez de meilleurs choix de vacances ☀️

👉 Pour une entrevue rapide, c’est par ici! 

Vos avantages de faire partie de l’équipe CISSSMO 

• Embauche accélérée – débute rapidement sur une unité
• Rémunération globale compétitive – Primes* + avantages sociaux selon le titre d’emploi 
• Horaires flexibles, ton meilleur allié – autogestion* en déploiement pour l’ensemble du CISSSMO
• Aménagements de temps de travail* qui favorise la conciliation travail-vie personnelle  
  • Travailler moins souvent tout en étant à temps complet! 
• Stabilité d’emploi*
• Faire partie d’une équipe multidisciplinaire mobilisée et humaine
• Plan de développement individualisé - des formations selon vos besoins
• Encadrement et soutien clinique selon votre profession 
• Possibilités d’évolution professionnelle nombreuses – une carrière à votre image vous attend au CISSSMO

Incitatifs à ne pas oublier * 

• Différentes primes intéressantes* : prime de soir, nuit, fin de semaine, soins critiques, etc. selon votre titre d’emploi 
• Soins infirmier : aménagement de temps de travail pour les postes à temps complet* 
  • Horaire de travail de 12 heures 
  • Poste à temps complet de nuit avec congé de nuit 
  • 6 quarts de travail de 12 heures de nuit par période 
  • 8 quarts de travail pour 10 quarts payés 
  • Poste à temps complet de soir 
  • 9 quarts de travail pour 10 quarts payés 
  • Autres possibilités après discussion avec votre gestionnaire 
• Avantages sociaux compétitifs 
  • Assurance collective* : assurance médicaments, assurance vie, régime optionnel
  • Régime de retraite : régime garanti qui assure un meilleur rendement
  • Vacances : minimum de 20 jours par année
  • 13 fériés et 9,6 jours de maladie payés (temps complet) et accès à des congés sociaux

*  Incitatifs et avantages disponibles selon le titre d’emploi  

Un CISSS en pleine expansion  

Le CISSSMO, c’est l’avenir des soins en santé au Québec : des grands projets verront le jour sur notre territoire. Ces infrastructures seront à la fine pointe de la technologie : le futur hôpital de Vaudreuil-Soulanges, deux maisons des ainés et alternatives, rénovation des hôpitaux, etc.  

Commencez maintenant pour avoir accès en priorité à des postes intéressants.  

Découvrez et habitez en Montérégie! 

Travaillez près de la maison, c’est vraiment un bel avantage! Terminés les ponts et les embouteillages.   

Avec nos 115 installations, vous aurez accès à plusieurs types d’unité de pratique et à une clientèle variée. Vous avez même la possibilité de travailler partout en Montérégie grâce à nos missions en réadaptation. Des services pour la déficience physique, intellectuelle et pour le trouble du spectre de l’autisme sont offerts en Montérégie. Quant à la mission en dépendance, elle couvre aussi la Montérégie ainsi que le Montréal anglophone. 

De plus, nous avons la chance d’avoir accès à une multitude d’options d’habitation à proximité de nos installations. Notre région est accessible grâce aux autoroutes 15, 20, 30 ou 40 qui facilitent vos déplacements! Pour découvrir notre territoire, c’est ici.  

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