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Travailler au CISSSMO

Travailler au CISSSMO

Portée par une mission et une vision claire, découvrez les avantages de choisir le CISSSMO, une organisation unique qui prend soin de vous.

Infirmière qui discute avec un patient en chaise roulante.

Un réseau à l’échelle humaine

Notre mission

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

Diversité et inclusion

Nous croyons à une culture organisationnelle inclusive, accueillante et collaborative. C’est pourquoi nous avons créé le comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui s’est donné comme mandat ce positionnement.

Deux spécialistes de la réadaptation qui aide une personne âgée à se déplacer avec un harnais

Notre engagement, vos avantages

  • Des avantages sociaux compétitifs

    Vous avez accès à un régime de retraite (RREGOP), à des assurances collectives et à diverses primes salariales en plus de nombreux rabais corporatifs.

  • Au centre, il y a vous, notre priorité

    Profitez d’un programme d’aide aux employé.es étoffé (LifeWorks), d’une plateforme mieux-être (LifeSpeak), du service de kinésiologie et bien plus.

  • Une carrière à votre image

    L’atteinte de votre plein potentiel est notre priorité. Vous avez la possibilité d’évoluer, et ce, dans divers milieux et auprès de clientèles variées.

  • Notre reconnaissance

    Quotidienne et sous différentes formes, elle se traduit aussi en activités de reconnaissance organisationnelle et même en gala annuel, rien de moins.

  • Du temps pour vous

    Minimum de 4 semaines de vacances (après un an), 22,6 jours de congés de maladie et de jours fériés et accès à des congés sociaux.

  • Flexibilité pour la santé

    Être à temps plein ou partiel, en télétravail ou pas, en plus des aménagements d’horaire de travail; avec nous, conciliez travail et vie personnelle.

Notre direction générale

Contactez-nous

  • Philippe
    Gribeauval

    Président-directeur général

    Philippe Gribeauvale
  • Patrick
    Murphy-Lavallée

    Président-directeur général adjoint

    Patrick Murphy
  • Dominique
    Pilon

    Directeur général adjoint aux programmes sociaux, de réadaptation et de soutien à l’autonomie des personnes âgées

    Dominique Pilon
  • Bernard
    Cyr

    Directeur général adjoint aux programmes de santé physique générale et spécialisée

    Bernard Cyr
  • Annie
    Poirier

    Directrice adjointe aux affaires corporatives et partenariats

    Annie Poirier

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Parce qu’un coeur de plus à l’ouvrage peut faire toute la différence.

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